行為改變的基礎/理論
一、反應性制約理論
狗和鈴聲的實驗,新的刺激伴隨原刺激重複出現,新刺激取代舊刺激。
二、操作性制約理論
個體因行為表現後帶出的結果,使其行為被強化或削弱。強調重複練習來建立刺激和反應的連結。
三、認知行為理論
內在的認知(心理歷程)去影響外在的行為。
四、社會學習理論
個體許多行為是與周遭環境互動所形成,增強、模仿、自我效能等。
行為改變的技巧
一、增強作用
由過去的經驗預知行為結果,決定是否再次採取同樣行為。
二、削弱作用
採取不予理會或離開現場,使其無法獲得預期效果,達到行為發生頻率降低的效果。
三、處罰
加諸生理或心理上的痛苦或傷害,使某種行為漸漸減少。
四、類化作用
某一刺激或情境所引起的反應確立後,在類似的情境或刺激下也能引起相同或類似的反應。
五、逐步養成
在起點與目標之間,分成若干個小階段,循序漸進達成一個再往下一個邁進。
六、代幣制
一種類化的增強物,以符號(象徵物)代替實物獎勵,如積分制、點數券、榮譽卡、貼紙等,用以兌換獎品實體。
七、飽足作用
飽足法式給予過多的增強物,多到不能處理而厭膩。即令其重複行為直至厭煩痛苦而戒除。
八、互相抵制
兩種刺激並存,強度大的刺激引發個體反應,並抑制另一個強度較弱的刺激。
九、逐漸減敏
有系統的安排呈現逐漸弱化的刺激,以逐漸降低或消除行為。
健康行為的研究類型
- 健康行為對健康狀況的影響。
- 找出健康行為的相關因素。
- 探討健康行為介入的成效。
健康行為的決定因素
- 個人因素:強調認知因素。
- 家庭因素。
- 社會因素:社會結構、社會角色。
- 組織因素:機構、環境。
- 文化因素。
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